قال سيد عبد الحفيظ، مدير الكرة بالأهلي، إن الثنائي عماد متعب وحسام غالي جددا عقديهما بأقل من القيمة المتوقعة حينها، مشيراً إلى أن اللاعبين داخل النادي هم  الأعلى دخلا بين لاعبي أندية مصر.

وأوضح عبد الحفيظ، في تصريحات لبرنامج ستاد الهدف الذي يقدمه وليد صلاح الدين عبر إذاعة الشباب والرياضة، "نجوم الأهلي قد يكونون ليسوا أصحاب العقود الأكبر في مصر، لكنهم بالفعل الأعلى دخلا بين لاعبي أندية الدوري، فاللاعب لا يحصل على قيمة عقد فقط، بل هناك مكافآت الفوز بالبطولات وعقود رعاية وإعلانات".

وأشار مدير الكرة إلى أن الثنائي عماد متعب وحسام غالي، عندما جددا عقدهما مع النادي، وقعا على عقود بقيمة أقل من المتوقعة، مضيفا "الأهلي دائما وأبدا يقدر لاعبيه ويحفظ أسرارهم"، مدللا على ذلك بفترة ثورة يناير حين تنازل بعض اللاعبين عن 15% قيمة عقودهم ورفض البعض التنازل، ولكن حتى الآن لم يعلم أي شخص أسماء اللاعبين الذين رفضوا التنازل وهذا الأمر يدل على عظمة وقيمة الأهلي.

وأشار عبد الحفيظ إلى أن رحيل غالي إلى النصر السعودي كان برغبته، مضيفا "أخطرني اللاعب برغبته في الرحيل إلى النصر السعودي، بعد مباراة سموحة في نصف نهائي كأس مصر، وطلب خوض التجربة خصوصا وأنها فرصة قد لا تتكرر مرة أخرى".

وواصل " كان غالي قد وقع على عقدا جديدا منذ فترة طويلة، لكن في النهاية احترمنا رغبته ووافقنا على رحيله بكل احترام وهدوء".

وأكد عبد الحفيظ، مدير الكرة بالنادي الأهلي، أن لاعبي الفريق الكبار دائما لهم مكانتهم واحترامهم، مشيرا إلى أنه في بعض الأوقات يقوم بإيصال رسائل للاعبين عن طريق كبار الفريق.

وأوضح عبد الحفيظ "اللاعبين الكبار جزء من المنظومة ومن الفريق، لكنا دائما أقول لهم لا تتعاملوا معي وكأنكم نجوم ولكن أنا سأتعامل معكم بهذا المنطق".

وواصل "جميع اللاعبين يقدرون المسئولية الملقاه على عاتقهم، ودائما أحرص على إعلان العقوبة حال وجود خطأ مهما كان من أي لاعب ليكون ذلك رسالة للجميع".

وعن سر تألق صالح جمعة، قال عبد الحفيظ "حسام البدري، يعلم الإمكانات الفنية للاعب، والإجابة عن سر تطور أداء اللاعب وعودته إلى مستواه، يرد عليه صالح نفسه"، مضيفا "القطار في كرة القدم لا ينتظر أحدا، فمن يتألق ويركز في التدريبات، سيحصل على حقوقه كاملة، ومن يتعطل قليلا لن ينتظره أحدا، والأمر يعود إلى رغبة اللاعب الشخصية، وقدراته الذهنية".

وأشار إلى أن النجاح في الكرة لا يتوقف على الموهبة فقط، ولكن لا بد أن يتمتع اللاعب بثقافة وشخصية ومستوى تعليمي جيد.

وأكد عبد الحفيظ أن لائحة الفريق الداخلية، هي الطريقة التي يتم التعامل بها في منظومة الأهلي كلها، سواء لاعبين أو جهاز فني وطبي وإداري، مضيفا " تتضمن العقوبات، ومبدأ الثواب، تجنبا للصدام مع اللاعين".

وأضاف "هناك بعض المستحدثات لا تتواجد في اللائحة، ونحاول وضعها في اللائحة الجديدة، وأتمنى أن تغير مفهوم أن العقد هو كل شيء للاعب، فلا بد أن يكون هناك إصرار للاعبين على الفوز في كل دقيقة".

وأشار إلى أنه يدرس وضع بند، في العقود يتضمن حصول اللاعبين على 10% من عقودهم، كحوافز من النادي، حتى يكون هناك حافزا للاعبين من أجل الفوز، فلو فاز سيحصل على الـ10%، وإن لم يفز، فسوف يتم خصم 10% من عقده.

وختم "الأهلي دائما ينافس على كل بطولة يشارك فيها، وأهم ما يميز القلعة الحمراء هو العمل الجماعي"، مضيفا " الأهلي يسعى لترسيخ مفهوم العمل الجماعي وتوزيع المسئوليات، والعمل الجماعي هو سر نجاح الأهلي"، لافتا إلى أن النادي منذ نشأته وهو يعمل بهذا النظام.