تقرير (1) .. كيف تختار مديراً فنياً وأنت لا تفهم فى كرة القدم؟

اذا كنت تهتم بلعبة كرة القدم ، لم يسعفك الحظ لممارستها على مستوى احترافي وتجدك صعوبة فى فهم ما يدور حولها أو داخلها وشاءت الظروف أن تكون مسئولاً عن اختيار مدير فنى لفريق أول لنادي كبير ، فهذا السلسلة من التقارير ستساعدك :

الحلقة الأولى ستكون نصائح أ.د قدرى مرسي أستاذ مادتى علم التدريب الرياضى والتخطيط الرياضى بكلية تربية رياضية جامعة حلوان:

الرؤية

نعم يمكنك أن تختار مديراً فنياً لفريقك وأنت لم تمارس كرة القدم ولا تفهم فى فنونها وعلومها بشرط " الرؤية".

الرؤية يعنى أنك لديك نظرة واقعية لوضعك الحالي والهدف الذى تسعي للوصل اليه ، أن تقرأ السيرة الذاتية "العملية" بحياد وتجرد ولا تكتفي بالسيرة الذاتية الورقية.

ثوابت

- لا يوجد مدير فنى سجله خالي من الهزائم أو الخسائر ، يجب أن تضع هذا أمامك بجانب أنك تختار مدرب لنادي فى افريقيا لديه سقف مادي لا يمكن تجاوزه ، وتنافس فى بطولات قارية ومحلية لا تجذب الصف الأول من المدربين .

- تعمل بتجرد من أجل الإختيار ، تحصل على مساعدة من أهل الكفاءة وأصحاب الخبرات العلمية والعملية ، معاير الإختيار تكون واضحة ومحددة وتحقق ما تهدف اليه.

- تمنح من تختاره الصلاحيات الكاملة دون تدخلات ، ,وأعلم جدياً أنك اذ لم تهيىء الظروف المناسبة لنجاح من تختاره لن تحقق أى هدف .

قائد

- المدرب هو القائد ، اختار من يتمتع بصفات قيادية يفرض ويلزم من يعمل معه بالواجبات ، قائد لديه نضج وظيفى ومهنى يحقق الإستفادة القصوى من الأدوات التى يملكها .

- مدرب يملك الجرأة والشجاعة فى اتخاذ القرار ، لا يحابي أحد ولا يسمح لأحد فى التدخل فى عمله أو فرض بعض الأمور الفنية عليه.

المام شامل

- المدير الفنى الذى لا يعلم عن الأحمال هو مدير فنى فاشل ، مخطط الأحمال يعمل وفقا لخطة المدير الفنى واذا تهاوى هذا الجانب فيكون المسئول القائد.

- المدير الفنى هو من يلم بعمله على دراية بكل كبيرة وصغيرة ، لا ينفصل ويوزع الأدوار دون مراقبة أو تقييم .

الجانب الفنى

- أعلم جيداً أن المدرب الذى تختاره سيقود فريق أول ، لذلك لا تحبث عن مدرب يعلمهم كيفية التمرير بباطن القدم وبوجه القدم الخارجي ، فالمدرب الذى يعمل مع الفريق الأول للأندية الكبرى يضع بعض اللمسات الفنية ، هل تتذكرون أبو تريكة وهو يكشف عن النقطة الذى طلب منه جوزيه التسديد من خلالها لتسجيل الأهداف من الضربات الحرة ؟ هذا ما اقصده بالظبط.

- مدرب على اطلاع ، لديه دراية بالأدوات التى يملكها ، يعرف اللاعبين بواجبتهم ولا يترك شىء للصدفة ، يجيد توظيف لاعبيه والتدخلات الفنية واختيار طرق اللعب وقراءة المنافس والملعب .

الجانب النفسي

- مدرب "تقيل" لديه ثقة وثبات انفعالي وتركيز ، وتدخلات ذكية وهادفة ، لديه شخصية متزنة تفرض انتزاع الإحترام بين لاعبيه.